GIB – Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen – ist ein soziales Sozialunternehmen mit Standorten in Berlin und Gransee. Wir bieten Menschen mit Intelli­genzminderung und problema­tischen Ver­haltens­weisen zeit­lich unbe­fristet Le­bensräume zum Wohnen, für die Freizeit und für Beschäftigung an.

Die Menschen, die zu uns kommen, sind die Richtigen.

Wir geben Ihnen einen Vertrauens­vorschuss. Unsere Erfahrung lehrt uns, dass jeder Mensch immer in der Lage ist, sich weiter­zuentwickeln. Das trifft nicht nur auf die von uns Betreuten zu, sondern gilt auch für unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter. Da ist es erst einmal uner­heblich, welche berufliche Herkunft sie mit­bringen. Die persön­liche Eignung im Umgang mit außer­ge­wöhn­lichen Men­schen, ihnen mit Empa­thie zu begegnen und sich mit ihren besonderen Ver­haltens­weisen aus­einander­zusetzen, ist für uns oberster Maß­stab.

Immer andere Ergebnisse erwarten – Fehler machen erlaubt

Es liegt im Wesen unserer Arbeit, dass diese niemals ganz frei von Fehlern sein wird. Verhalten und Stimmungen der von uns betreuten Menschen sind hierfür häufig zu überraschend und impulsiv. In dem Wissen, dass Fehler ein befruchtendes Element der mensch­lichen Entwicklung sind, legen wir Wert auf ein Klima, in dem Angst vor dem Fehlermachen keinen Platz hat. Eine flache Unternehmens­hierarchie, Super­visionen, ständi­ger Austausch unter Kollegen und gegenseitige Wert­schätzung sind Bestandteil unserer Fehler­kultur.

Seien Sie zu Gast im Leben anderer

Der Mensch ist für uns einzigartiges Indi­viduum und zugleich Gemeinschafts­wesen. Wir bringen den von uns betreuten Menschen eine hohe Wert­schätzung ent­gegen. Ihre besonderen Verhaltens­weisen bergen eine be­son­dere Art der Selbst­bestimmung in sich, Über­raschungen inklu­sive. Kein Tag ist wie der andere. Erleben Sie intensive Augen­blicke. Machen Sie unge­kannte Er­fah­rungen. Staunen Sie über dich selbst. Lernen Sie immer Neues über die mensch­liche Existenz. Und stellen Sie sich die Frage: „Was ist eigentlich normal?“

Selbstverständlich sind für uns ...

... unbefristete Arbeitsverträge, ange­messene Vergütung, Schichtdienstzulage, Vergütung für die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten,  sechs Wochen Urlaub im Jahr und anlassbezogen Sonderurlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen ...
... eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung, die Berück­sichtigung persönlicher Lebensplanung und familiärer Situationen, die Abstimmung von Dienstplan und Privatem , Aufstiegschancen im Unternehmen ...
... eine umfangreiche Unterstützung der Mitarbeiter bei der berufsbegleitenden Qualifizierung zur Fachkraft.